Das Qualifizierungsgeld beträgt 60 % der durchschnittlichen Nettoentgeltdifferenz. Beschäftigte mit mindestens einem Kind erhalten 67 %. Die Nettoentgeltdifferenz ist ein pauschalierter Betrag, der auf einen Referenzzeitraum bezogen wird. Informationen zur Berechnung der Nettoentgeltdifferenz finden Sie im Bereich „Antworten auf häufige Fragen“.
Um die genaue Summe zu ermitteln, können Sie die Tabellen zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes verwenden, die auch für das Qualifizierungsgeld genutzt werden.